為促進新入職員工盡快熟悉企業管理制度，全方位認知企業文化，明確崗位職責、快速融入團隊，樹立和養成良好的工作態度和行為習慣，并在集團《基本規則》要求下開展工作。9月16日-17日，集團總部對46名新入職員工開展了2021年第二期入職培訓工作。
在集團展廳，大家深入了解了集團發展歷程和未來規劃，觀看專題片后對集團有了更全面和立體的認識，對高品質的長安花菜籽油和石羊安心肉等民生保障產品印象深刻。
在開課儀式上，集團副總裁何新全向大家分享了職場正能量，提醒每位石羊人要居安思危，要不斷的學習、創新、進步，要始終跟上時代發展的潮流；希望大家盡快熟悉和認同企業文化，融入石羊大家庭，并以“勇當領頭羊”的企業精神，在各自領域為石羊發展獻智出力。
隨后，大家共同進行了企業文化培訓、石羊集團《基本規則》培訓，包括行政人事、審計財務、法務和團隊互動建設等內容。在渭南長安花、西安邦淇等產業，全面了解集團各業務板塊發展情況。對各產業科技研發實力、先進生產工藝，品牌影響力有了深刻體會。
入職培訓是新員工加入石羊集團的一個新起點，它讓大家對集團“科技領先、品質領先、效率領先、文化領先”的企業目標和“專業、專注、領先”的發展定位有了深入了解，希望大家以飽滿的熱情投入到未來的工作學習中，時刻銘記“愛心、誠信、匠心、創新、品質、效率”的核心價值觀，不斷歷練自己，為實現石羊的事業夢想而奮斗終生。
